Dalam menjalankan sebuah bisnis, baik itu besar ataupun masih ,
kedudukan seorang manajer adalah sangat vital. Meskipun sedang
menjalankan bisnis Anda sendiri, meskipun tidak ada posisi manajer
secara formal, namun fungsi manajer dalam bisnis yang Anda kerjakan
harus terisi secara maksimal. Bisa jadi Anda sendiri lah yang menjadi
seorang manajer dalam bisnis yang Anda kelola.
Untuk mendukung bisnis yang Anda
kerjakan, Anda harus bisa membangun karakter manajer yang baik. Ada
beberapa hal yang harus Anda lakukan untuk menjadi seorang manajer yang
handal dan disayangi karyawannya. Simak ulasannya di bawah ini.
1. Jadilah Seorang yang Pandai Memberi Motivasi Positif
Ada banyak karakter orang yang bekerja
pada Anda. Masing-masing karakter biasanya juga mempunyai alasan yang
berbeda juga dalam melakukan pekerjaan. Ada sebagian orang yang bekerja
karena memang mereka menyukai pekerjaannya. Ada juga yang bekerja dengan
orientasi uang saja.
Selain itu ada pula yang bekerja karena
keduanya. Untuk itu Anda harus pandai menyelami masing-masing karakter
yang ada dan apa yang mereka inginkan dalam bekerja. Kemudian dari situ
Anda bisa mulai memberi motivasi yang positif dalam urusan bekerja.
Artikel lain:
2. Jadilah Seorang Pemimpin, Jangan Hanya Jadi Seorang Manajer
Ketika Anda sudah membangun sebuah tim
dari karyawan yang terpilih, lalu Anda sudah memberikan motivasi yang
mereka butuhkan. Mungkin Anda merasa masih ada sesuatu yang kurang, itu
adalah sikap leadership. Jadi tidak akan ada gunanya motivasi yang Anda
lakukan terhadap karyawan untuk memacu nya bekerja pada puncaknya, tanpa
adanya sosok seorang pemimpin yang tegas dan berwibawa.
Kemampuan memimpin orang lain sangat
berperan penting dalam melakukan tugas sebagai seorang manajer. Karakter
manajer ideal tentunya harus mampu merangkum baik fungsi sebagai
manajer maupun pemimpin tersebut.
3. Menjadi Seorang Komunikator yang Handal
Tidak bisa tidak, seorang manajer yang
baik harus memiliki gaya komunikasi yang baik dalam karakter
manajerialnya. Bagaimana bisa Anda memimpin orang lain, jika Anda tidak
mampu mengkomunikasikan visi dan misi bisnis Anda. Anda tidak dapat
memotivasi orang jika mereka tidak bisa mengerti apa yang Anda inginkan.
Keterampilan komunikasi dapat ditingkatkan melalui banyak latihan.
Seorang manajer yang bijak, tidak hanya
pandai dalam mengelola sebuah tim bisnis. Namun lebih dari itu, manajer
harus pandai pula mengelola waktunya untuk menjalankan sebuah bisnis
agar tetap berjalan dengan baik. Hal ini harus tercermin dalam karakter
manajer yang terus dikembangkan setiap saat.
Semakin pandai Anda mengelola waktu,
maka efektifitas dan efisiensi sebuah bisnis akan tercapai dengan
sempurna. Efektifitas dalam berbisnis adalah elemen utama pendukung
dalam meningkatkan keuntungan maupun meminimalisasi biaya yang
memungkinkan. Dan tentu saja hal ini menjadi salah satu faktor penunjang
kesuksesan bisnis Anda.
5. Handal Dalam Mengelola Keuangan
Tentu saja dalam berbisnis tidak bisa
dipisahkan dengan urusan keuangan. Menjadi seorang manajer pun juga
demikian, pengelolaan keuangan juga menjadi prioritas utama. Bagian
keuangan dalam sebuah bisnis memang ada yang menghandel sendiri. Namun
Anda sebagai seorang manajer juga harus mengetahui seluk beluk keuangan
dalam sebuah bisnis.
Anda juga harus mampu memberikan kritik
maupun saran keuangan dalam sebuah bisnis yang sedang Anda atau
perusahaan Anda jalankan. Ini juga menjadi tantangan tersendiri dalam
membangun karakter manajer yang baik.
6. Selalu Meningkatkan Kualitas Diri Setiap Waktu
Jangan pernah melupakan diri Anda
sendiri. Kadang fokus yang terlalu banyak pada karyawan membuat Anda
lupa pada diri Anda. Lupa untuk selalu meningkatkan kualitas dan
kemampuan diri. Selalu pelajari diri Anda setiap waktu, temukan
kekurangan yang ada pada diri Anda untuk kemudian diperbaiki.
Disadari atau tidak kemampuan untuk
mengelola diri sendiri juga termasuk karakter manajer yang baik. Sebuah
konsep pengembangan diri juga harus Anda petakan dengan baik untuk
memudahkan dalam melakukan evaluasi diri ke depan nya.
Baca juga:
7. Selalu Luangkan Waktu Untuk Istriahat
Apapun pekerjaan yang Anda geluti,
jangan lupakan istirahat sejenak. Bagaimanapun juga kekuatan tubuh dan
pikiran manusia ada batasnya. Anda menjadi kurang toleran pada diri Anda
sendiri dan tentu saja tim Anda jika mengabaikan hal ini. Anda juga
menjadi mudah tersinggung dan tegang jika kurang istirahat. Selain itu,
jika terlalu over-stres Anda juga menjadi tidak efektif lagi dalam
bekerja. Istirahatlah! Berikan diri Anda kesempatan untuk bersantai dan
mengisi ulang kembali baterai Anda. Peningkatan produktivitas Anda
ketika Anda kembali akan lebih dari ketika Anda sama sekali tidak
beristirahat.
0 komentar:
Post a Comment